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人才評鑒與發(fā)展中心

SERVICES

人才評鑒與發(fā)展中心

人才評鑒與發(fā)展中心

人才測評服務(wù)

校園招聘/社會(huì )招聘/內部招聘

中高管領(lǐng)導力測評/后北人才選拔

內部人才盤(pán)點(diǎn)/團隊能力、組織競爭力診斷/360度評估

評價(jià)中心體系構建與轉移

測評工具定制/測評專(zhuān)家服務(wù)/測評技術(shù)培訓

在線(xiàn)標準化測評產(chǎn)品

創(chuàng )造價(jià)值

準確識別人才降低用人風(fēng)險

全面衡量能力提高入職匹配

清晰自我認識明確職業(yè)發(fā)展

規范技術(shù)流程確保公平公正

勝任力模型構建與應用服務(wù)

構建領(lǐng)導力模型/崗位勝任力模型/全員通用素質(zhì)模型

建立基于勝任力的人才甄選體系

建立基于勝任力的培訓發(fā)展體系(培訓需求分析、培訓課程設計、培訓效果評估、能力發(fā)展指引)

基于勝任力的企業(yè)文化建設

創(chuàng )造價(jià)值

明晰人才要求支撐人事決策

建立能力體系健全HR管理

推動(dòng)文化落地傳播核心價(jià)值

樹(shù)立行為導向指引員工發(fā)展

培訓發(fā)展服務(wù)

領(lǐng)導力培訓規劃/領(lǐng)導力教練/領(lǐng)導力培訓實(shí)施

員工培訓課程設計/培訓課程實(shí)施

行動(dòng)學(xué)習/集中反饋式培訓(FIP

職業(yè)發(fā)展教練認證/人才測評師認證/全球人才發(fā)展專(zhuān)家認證

創(chuàng )造價(jià)值

明確培訓目標服務(wù)戰略發(fā)展

開(kāi)發(fā)人才潛能提升組織能力

加速員工發(fā)展打造人才隊伍

優(yōu)化行為模式支撐績(jì)效提升